一次・二次ストレート合格!まなび生産性向上に出会わなければ合格していなかったと思います。教わった流れを本番で再現するだけで、得点が伸びるのは当然の結果だと感じました。

ストレート合格 中小企業診断士 個別指導/事例Ⅳ特訓 受講生の声 まるで筋トレの補助みたいな感じで、自力で到達するのが難しい 「世界線を変える振り返り」を 教えてくれる。

個別指導と事例Ⅳ特訓を受講された藤井祐樹さん。
初受験で事例Ⅳ79点を獲得され、二次試験はなんと240点で、一次・二次ストレート合格を果たされました。

目次

二次試験の得点推移

事例Ⅰ事例Ⅱ事例Ⅲ事例Ⅳ合計
模試40514961201
令和7年46605579240

事例Ⅳは79点と高得点を獲得。模試のタイミングの点数と比べると大きく点数を伸ばすことができました。

合格者インタビュー

まなび生産性向上に参加したことで、二次試験の結果はどう変わったと思いますか?

参加しなかった場合は、事例Ⅰで足切り不合格だったと思います。参加したことで、なんとか合格することができました!

まなび生産性向上の満足度と理由を教えてください。

<満足度>

満足(最高評価)

<理由>

模範解答が公表されない試験なので、最後は自力で答えを導くしかない→そのマインドセット(試験に対する心構えも含めて)を個別指導で真摯に教えてくれるから。

まなび生産性向上に参加したことで、一次試験の結果はどう変わったと思いますか?

「探偵力」を知ったことで、特に情報システム等全くの初見問題が出ても食らいついて得点を積み重ねることができました。

個別指導の満足度と理由を教えてください。

<満足度>

満足

<理由>

どんな細かいことでも徹底的に振り返りをしてくださったから。自分のレベルに合わせて伝えてくださる内容も変わり、きちんと向き合ってくれているとも感じました。

まるで筋トレの補助みたいな感じで、自力で到達するのが難しい「世界線を変える振り返り」を教えくれるから。

事例Ⅳ特訓の満足度と理由を教えて下さい。

<満足度>

満足(最高評価)

<理由>

①抽出、②整理、③見通し、④飛躍なき計算の流れが素晴らしすぎると思ったからです。この流れを叩き込み、流れるように本番で再現するだけで得点アップ(実際にされている方もいるのは当然の結果とさえ思います)が期待できるからです。

来年度以降の受験生やまなび生産性向上の受講を検討される方に対して、ぜひメッセージをお願いします。

まっすぐな勉強をすれば合格できる試験です。先生と二人三脚で合格を勝ち取ってください!
まなび生産性向上に出会わなければ合格していなかったと思います。本当にありがとうございました!

原田 圭

藤井さん、ストレート合格おめでとうございます!
初めてお会いした時から、まなびに対するしなやかで誠実な姿勢がとても印象的でした。 そして決して妥協することなく、「合格に向けて必要な努力」を模索し、実行されていましたね!
多忙な業務と両立しながら、学習時間の確保や方針の明確化、そしてミスの原因を言語化し「まなびノート」へと蓄積する仕組みづくり。さらには事例IV特訓の牽引や積極的な相互採点など、まなび生産性向上のリソースをフル活用して「まなびの生産性」を極限まで高められた結果が、合格に繋がったのだと確信しています。
藤井さんの合格に伴走させて頂いたことを誇りに思います。これからもその素晴らしいまなびの姿勢を活かし、多方面でご活躍されることを楽しみにしています!

改めて藤井さん、合格おめでとうございます!
今後のご活躍を祈念しております。

各コースのご案内

個別指導

まなび生産性向上の最大の特徴とも言える個別指導。

自分では気づくことのできない、あなた特有の悩みやクセを客観的に解消することで、最適な個別指導で合格へ導きます。

事例Ⅳ特訓

事例Ⅳを数学だと思い込んでいませんか?

そうでないこと、他の事例と同じだということに気づけば、必ず解けるようになります。

公式や型に頼った解き方ではなく、本質に基づく指導で二次試験最大の難関である事例Ⅳを克服できます。

事例Ⅰ~Ⅲ特訓

昨年の受講者から満足度満点を頂いた事例Ⅰ~Ⅲ特訓。

3事例に共通する正しい読み方・書き方を学んだ上で、それぞれの事例や個別の課題に取り組みます。

実務従事

現役のコンサルタントから「本当に現場で使えるフレームワークと診断の方法」を学ぶことができます。

合格前にこそ参加することで、実際の現場で求められる診断を体験できるため、二次試験での対応力を高められます。

また実際に合格した後にあなたが行う仕事を未然に体験することで、臨場感が高まりモチベーションも向上します。

松永も合格前に実務従事を体験するメリットを語っています。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次